"人家都在忙着招商引资，我们区却要'排'商'挤'资了。"这是记者最近到全国十大经济强市之一的杭州市萧山区采访时，听到一位民营小企业主对区政府发出的"抱怨"。

　　杭州市萧山区经济发展局向记者"证实"了这一说法。该局副局长王建伟介绍说，前不久区委、区政府经过研究，即将推出加快企业结构及发展方向调整的两大举措--

　　一是抬高土地使用"门槛"：目前全区企业的平均土地投资密度为每亩60万元，尽管已经比目前全省的平均水平高出很多了，但这个区为促进企业上规模、上水平，提升科技含量，仍然准备对企业再"增压"，让投资密度达到每亩150万元的标准，迟迟未能达到的就要请其迁出本区。对新上项目，更是严格按此新标准加以甄别，符合者上，不符合者决不许上。理由是，萧山眼下已经"寸土寸金"，企业想在这里发展，就必须用"寸土"即产"寸金"，哪怕是"寸银"也不行。

　　二是依据技术含量、管理水平及环保能力等指标，对企业实施"星级管理"。能上"星"的企业，"星"越多越会得到政府在各方面的政策倾斜和优惠；上不了"星"的，赶快整改，还上不了，对不起，也"请出"。

　　萧山是全国著名的县级工业发展"明星"，也是全国十大"财神县"之一。通过前几年的企业深化改革，全区98%以上企业已改制为民营企业。依托民营经济的经营机制优势，去年这个区创造的工业总产值高达1300亿元，年财政收入近23亿元。然而，由于投资和发展环境较好，凡投入就有回报，而且几乎没有风险，在发展中也上了不少低、小项目，使这个区的企业出现了规模偏小、结构偏散和技术水平、管理水平参差不齐的问题。全区12000多家企业中，像中国万向集团这样真正上规模，上水平的"优质"企业仅有100多家，只占全部企业的1%多一点。区委、区政府认为，必须按科学发展、可持续发展的要求，采用新的经济管理模式，即运用多种经济杠杆，并且动"真"的，对企业前"拉"后"推"，"挤压"企业加快调整发展方向，转变增长方式。
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　　萧山区要推出的这两大举措企业界引发了不小的震动。一些小企业在"抱怨"的同时，也真切感到日后在萧山很难再"混"下去了，上规模上层次、狠抓"升级换代"和倒逼经营成本的热潮在企业中慢慢铺开。目前，这个区企业对技术创新的重视程度空前提高，全区由企业为主创建的技术研发中心已经增加到86家。许多企业都把最好的人才送进了企业技术中心；上千万元一台的技术检测设备，企业都照买不误，毫不吝啬。

　　王建伟还举例说，现在他们管理部门的人员到企业去，如果要谈其它事，企业老板倒还无所谓，但一说要商量技术创新的事，老板们都会早早等候着。在位居该区经济支柱之首的化纤纺织行业，尽管目前客户产品的档次要求还不算高，但企业都纷纷斥巨资"超前"购置世界一流的设备和技术，为提高技术层次做好准备，哪怕被有的人讽刺为"买轿车拉黄沙"也不为所动。作为该区一大特色产业的钢构建材生产行业，为减少土地占用，降低原料、产品运输成本，不少企业都改变了原来地产地销的一贯做法，改为到主销地去就近建立新的生产基地。有的以招用民工为主的企业，为少占用萧山土地和方便民工就近照顾家庭，则索性到民工来源集中的外地去办新厂，以创造一举两得的效果。同时，电子商务、现代物流、"产融结合"等一些强调挖掘"活劳动"资源潜力、降低物化资源成本的现代化新经营理念和模式，目前也已成为萧山民营企业主们研究和探索的"热门"。(完)

　　附：评论："响鼓"如何擂"重锤"

　　记者黄国文、胡作华

　　在我们国家，各级党和政府的一大执政职能，是要引导好本地的经济发展，而到了基层，就免不了要管市场，直至抓企业。党的十六届四中全会在强调加强党的执政能力建设时，头一条就提出了不断提高驾驭社会主义市场经济的能力的要求。

　　基层党和政府应该如何领导经济、抓企业，是一个很大的课题，要说的方面很多。杭州市萧山区在其它地方依然盛行的"招商引资热"中，却推出"'排'商'挤'资"的两大举措，初看似乎不可思议，细细品味后，起码在一个方面给人以启发，即驾驭经济既要有远见，更要有"办法"。

　　说他们有远见，是他们对企业"响鼓"更擂"重锤"。近十几年来，全国各地都在抓经济，求发展，但不少地方走的是低水平扩张、粗放式发展的路子，一味靠"招商引资"，多上项目。相比之下，萧山经济的粗放程度要低得多，企业的素质要高得多，否则这个区的经济就不可能这么发达，也进不了全国十大强市行列。按理说，他们可以松一松，让企业就照这样发展下去，他们却反而加大了压力，又"拉"又"推"地逼着企业再上规模、再上水平。原因何在？是他们心中有更高的目标，在看到今后经济发展更趋激烈的竞争形势后，心中的危机感比别人更重。领导经济发展时时"居安思危"，体现了一级基层领导层的执政水平在日趋成熟。

　　说他们有"办法"，是指他们渐渐善于驾驭经济、引领企业，具体说就是懂得"重锤"怎么"擂"了。应该说，经济发展粗放、企业水平低下是我国不少地方的一大通病，各地的党政领导也早就意识到要抓紧扭转这一现象，也采取了措施引导企业上规模、上水平。然而，不得不承认的是，不少地方的引导不大得法--明明现在已经是多种经济成份，企业都成为独立市场主体了，一些地方党委和政府却常常是像上级对下级一般要么下文件、发号召、搞"动员"，要么使出行政手段硬推硬促，甚至直接干预企业的经营，结果往往事倍功半，落不到实处。而萧山区不这样，他们按新的更高要求，抓住"牛鼻子"，运用好经济杠杆，制定出"投资密度标准"和"星级管理"两项"游戏规则"，统一而又严格地加强管理，既不影响和干扰企业的自主权，又用适者得以生存发展，不适者被淘汰"出局"的两种结果让企业自己选择，无形中产生出一种强力，实实在在地推动了企业。这样的经济统领方式和引导手段，不但不"越位"，而且"擂"鼓不搞花架子，而是真正"擂"响了"鼓皮"，不能不说是越来越先进、科学了。